کمبود ۲۰ درصدی نیروی انسانی در شهرداری های استان سمنان

مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری سمنان از کمبود ۲۰ درصدی نیروی انسانی در شهرداری های استان خبر داد .

​

به گزارش پایگاه خبری کارنامه فردا، راضیه شهاب اظهار کرد: در حال حاضر ۲ هزار و ۵۵۱ نفر در قالب استخدام کارمندی و قرارداد کارگری در شهرداری های استان مشغول به کار هستند که با افزودن نیروهای شرکتی، این رقم به بیش از ۳۲۰۰ نفر می رسد.

وی با اشاره به کمبود ۲۰ درصدی نیروهای انسانی در شهرداری های استان، افزود : با توجه به بازنشستگی و قطع ارتباط کاری تقریبی ۵۰۰ نفر در طول دوره دولت یازدهم و همچنین افزایش وظایف و مسئولیت های شهرداریها و تطویل فرایند جذب و بکارگیری نیروی انسانی، کمبود نیروی انسانی در شهرداری های استان جدی است و مدیران سازمان شهرداری ها در این خصوص در حال برنامه ریزی هستند . 
​
مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری سمنان، برگزاری آزمون را برای جذب نیروی انسانی در شهرداری ها ضروری دانست و تصریح کرد: امسال از طریق آزمون مشاغل آتش نشانان شهرداری های استان، ۳۳ نفر جذب شدند.

شهاب با خاطرنشان کردن خدمات الکترونیک شهرداری سمنان و اینکه این شهرداری آمادگی خود را برای توسعه خدمات الکترونیک برای دیگر شهرداری های استان اعلام کرده است، از اختصاص ۹۴۰ میلیون ریال جهت توسعه خدمات الکترونیک به شهرداری های درجزین و ایوانکی خبر داد.