کارشناسی مدیریت بازرگانی، علوم تربیتی و کارشناسی ارشد جغرافیای سیاسی گفت:فرصت کار و‌ریسک‌پذیری به جوانان الویت است ؛

فرماندار مهدی‌شهر بابیان اینکه انتصابات بر اساس شایسته‌سالاری انجام می‌شود، گفت: هیچ فشار سیاسی برای انتصابات در شهرستان وجود نداشته است. ​ به گزارش پایگاه خبری کارنامه فردا، عبدالرضا میقانی صبح دوشنبه در جلسه شورای اداری مهدی‌شهر به میزبانی سالن جلسات فرمانداری این شهرستان با موضوع تکریم و معارفه معاون برنامه‌ریزی و امور عمرانی فرماندار و بخشدار مرکزی

مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری سمنان گفت: توجه به سرمایه های انسانی در کنار سرمایه های مادی  مستقیما به بهره وری می انجامد. ​ به گزارشپایگاه خبری کارنامه فردا؛ حسن سعدالدین مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری سمنان گفت: بزرگترین مزیت رقابتی سازمان ها، داشتن نیروی انسانی توانمند بوده و  اهمیت

مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری سمنان از کمبود ۲۰ درصدی نیروی انسانی در شهرداری های استان خبر داد . ​ به گزارش پایگاه خبری کارنامه فردا، راضیه شهاب اظهار کرد: در حال حاضر ۲ هزار و ۵۵۱ نفر در قالب استخدام کارمندی و قرارداد کارگری در شهرداری های استان مشغول به کار هستند که

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع شهرداری سمنان از توسعه خدمات بیمه‌ای ویژه کارکنان این شهرداری خبر داد و گفت: رسیدگی به نیازهای پرسنل در تقویت انگیزه آنان برای خدمت رسانی بهتر به شهروندان مؤثر است. ​ به گزارش پایگاه خبری کارنامه فردا، علیرضا شربت‌دار اظهار کرد: موضوع تکریم، حمایت و رفاه کارکنان و کارگران

به گزارش پایگاه خبری کارنامه فردا، رئیس شورای اسلامی استان سمنان گفت: روستایی تا زمانی در روستا می‌ماند که ماندنش در آنجا صرفه اقتصادی داشته باشد. عباس آلبویه بر ضرورت توجه بیشتر به روستاها تاکید و اظهار کرد: ماندگاری در روستا و تحقق مهاجرت معکوس مستلزم توجه به توسعه اقتصادی روستاست. وی از روستاییان به